Lebaksiu – Komitmen untuk meningkatkan profesionalisme dalam pengelolaan koperasi terus diperkuat oleh KPRI Ta’lim MTsN 1 Tegal. Dalam upaya tersebut, koperasi ini menggelar Coaching Clinic yang bekerja sama dengan Dinas Koperasi UKM dan Perdagangan Kabupaten Tegal. Kegiatan ini berlangsung pada Kamis (13/3) di Gedung Baru KPRI Ta’lim MTsN 1 Tegal dan diikuti oleh para pengurus, pengawas, serta perwakilan anggota koperasi.
Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman pengelola koperasi dalam menjalankan operasional yang lebih profesional, efisien, dan berorientasi pada kesejahteraan anggota. Narasumber dari Dinas Koperasi Kabupaten Tegal memberikan berbagai materi penting, mulai dari strategi pengelolaan koperasi yang efektif, sistem administrasi yang transparan, hingga inovasi digital dalam dunia koperasi agar lebih berdaya saing.
Fokus utama coaching clinic kali ini adalah optimalisasi kinerja koperasi dengan menyoroti berbagai aspek, seperti sistem keuangan, tata kelola koperasi, serta peran aktif pengurus dalam memastikan koperasi berjalan sesuai dengan regulasi. Sesi ini juga menghadirkan diskusi interaktif, di mana para peserta dapat langsung bertanya dan berbagi pengalaman mengenai tantangan yang mereka hadapi dalam pengelolaan koperasi.
Menariknya, dalam kesempatan ini, perwakilan dari Dinas Koperasi Kabupaten Tegal juga melakukan peninjauan langsung terhadap gedung baru KPRI Ta’lim MTsN 1 Tegal. Gedung ini diharapkan dapat menjadi pusat kegiatan koperasi yang lebih nyaman dan representatif, sehingga pengelolaan koperasi semakin optimal dan bermanfaat bagi seluruh anggota.
Ketua KPRI Ta’lim MTsN 1 Tegal, H. Rustandi, mengungkapkan apresiasinya terhadap kegiatan ini. Ia menilai bahwa coaching clinic ini memberikan banyak wawasan baru yang dapat langsung diterapkan dalam pengelolaan koperasi ke depan.
“Kami sangat berterima kasih atas pembinaan yang diberikan oleh Dinas Koperasi Kabupaten Tegal. Dengan adanya coaching clinic ini, kami semakin memahami pentingnya manajemen koperasi yang baik agar dapat berjalan lebih profesional dan berkelanjutan,” ujarnya.
Dengan terselenggaranya coaching clinic ini, diharapkan koperasi di lingkungan madrasah dapat semakin berkembang dan memberikan manfaat yang lebih besar bagi seluruh anggotanya. Koperasi yang sehat dan dikelola dengan baik akan menjadi salah satu pilar utama dalam mendukung kesejahteraan pegawai serta pengembangan madrasah ke depan.
