Slawi — Dalam rangka meningkatkan pemahaman dan keterampilan pegawai baru dalam penggunaan sistem pelaporan kinerja digital, MTs Negeri 2 Tegal menyelenggarakan Bimbingan Teknis (Bimtek) E-Kinerja bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap I Formasi Tahun 2024 (30/06). Kegiatan ini diikuti oleh 19 peserta, terdiri dari 14 orang PPPK dan 5 orang CPNS.
Bimtek berlangsung di ruang rapat MTs Negeri 2 Tegal, dengan suasana yang tertib dan interaktif. Para peserta tampak serius mengikuti setiap sesi pemaparan, mencatat poin-poin penting, serta aktif bertanya saat diberikan kesempatan. Suasana ruang rapat terasa hangat namun penuh semangat, mencerminkan antusiasme para ASN dalam menimba ilmu dan meningkatkan kapasitas diri.
Kegiatan berlangsung dalam suasana yang positif dan komunikatif. Para peserta terlihat sangat antusias, terutama saat sesi praktik langsung pengisian E-Kinerja. Beberapa di antaranya bahkan saling berdiskusi, menunjukkan semangat kolaboratif yang tinggi. Keaktifan ini menunjukkan kesiapan mereka untuk menjadi ASN yang adaptif terhadap sistem kerja digital.
Kepala MTs Negeri 2 Tegal Hj.Alfiyah dalam sambutannya memberikan pesan motivatif bagi para peserta. Ia menekankan pentingnya disiplin kerja dan bekerja secara berkualitas sebagai fondasi utama dalam menjalankan tugas sebagai ASN. “Jadilah ASN yang tangguh tanpa batas, mampu bekerja dengan integritas, dan selalu berorientasi pada hasil,” tegasnya.
Sebagai narasumber utama, hadir Ruswanto, selaku Analis/Pranata SDM Aparatur Mahir dari Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tegal. Dalam pemaparannya, beliau menjelaskan alur dan teknis penggunaan aplikasi E-Kinerja, mulai dari pelaporan harian hingga penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Ia juga mengingatkan pentingnya akuntabilitas dan konsistensi dalam pelaporan, sebagai bagian dari profesionalisme ASN.
Kegiatan ini diakhiri dengan sesi tanya jawab yang berjalan aktif dan komunikatif. Melalui kegiatan ini, para CPNS dan PPPK MTs Negeri 2 Tegal diharapkan dapat memahami dengan baik mekanisme E-Kinerja serta menerapkannya secara konsisten dalam tugas sehari-hari sebagai aparatur yang bertanggung jawab.
