Pangkah – Sebanyak 52 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan MTs Negeri 5 Tegal menunjukkan komitmen tinggi dalam peningkatan kualitas kerja melalui keikutsertaan mereka dalam Bimbingan Teknis (Bimtek) Penyusunan E-Kinerja Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan Laporan Capaian Kinerja Harian (LCKH), yang digelar Selasa (1/7/2025) di aula madrasah.
Menghadirkan narasumber dari Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tegal, Ruswanto, S.M., yang merupakan analis/pranata SDM, kegiatan ini menjadi langkah strategis menuju transformasi digital ASN madrasah dalam menyusun laporan kinerja yang akurat, terukur, dan akuntabel.
Dalam sambutannya, Kepala MTsN 5 Tegal, Drs. H. Fatchurodji, M.Pd.I., menekankan bahwa ASN harus mampu menyesuaikan diri dengan perkembangan teknologi, terutama dalam sistem pelaporan berbasis digital.
“ASN harus siap beradaptasi dengan sistem pelaporan berbasis teknologi, karena ini menyangkut transparansi dan akuntabilitas kinerja kita sebagai abdi negara,” tegasnya.
Bimtek berlangsung intensif dan interaktif, ditandai dengan antusiasme peserta dalam sesi tanya jawab hingga praktik langsung pengisian SKP dan LCKH melalui akun masing-masing. Para ASN tampak serius mengikuti materi yang disampaikan narasumber, termasuk panduan teknis penggunaan aplikasi E-Kinerja BKN.
Ruswanto menegaskan pentingnya pelaporan yang jujur dan rinci.
“SKP dan LCKH bukan hanya dokumen formalitas, tapi cerminan integritas dan profesionalisme ASN. Setiap butir kinerja harus bisa dipertanggungjawabkan,” ujarnya.
Kegiatan ini tidak hanya bertujuan memberikan pemahaman teknis, tetapi juga membentuk mindset baru ASN yang adaptif terhadap sistem digital dan budaya kerja berbasis output.
Dengan digelarnya bimtek ini, MTsN 5 Tegal menegaskan langkah nyatanya dalam mewujudkan pelayanan publik yang unggul melalui optimalisasi teknologi dan peningkatan kapasitas SDM.
